2006年，铜陵有色金属集团公司紧紧围绕“整合资源重科技，三化四新促发展；铜争五万超五三，净利实现五亿五”的方针目标，各项工作取得新的成绩，进入稳定增长的新阶段。
    ——主要产品产量再创历史新高。全年完成电解铜超过54.48万吨，同比增长21.66%；全硫利用率96%，同比提高3.7个百分点，创历史最好水平；万元增加值综合能耗为0.7标准煤，同比下降40%；全员劳动生产率（按增加值计算）18万元/人年，同比增长50%。
    ——经济总量和效益实现新的跨越。全年完成工业增加值43.36亿元，同比增长92.89%；实现销售收入336.7亿元，同比增长67.35%；资产总额达236.39亿元，比年初增长27.74％；利税32亿元，同比增长60%。
    ——经贸工作再上新的台阶。进出口贸易总额超过达22.23亿美元，同比增长90%。
    ——管理与科技取得新的成果。开展了“管改结合，再造企业”管理创新活动，企业标准化工作全面展开,《矿山企业效率、成本和质量的优化管理》等五项成果获国家级和省级企业管理创新成果奖，有7篇论文和3项成果获得中国有色金属行业协会奖励；被中国质量协会评为“全国实施卓越绩效模式先进企业”，集团公司技术中心被国家发改委、科技部等五部委批准为国家认定企业技术中心，成为省高新技术企业及首批省级创新型企业；获中国合格评定国家认可委员会CNAS认可资格，获得国际互认联合标识使用权；荣获“十五”中国有色金属工业科技工作先进单位，四项科技成果获有色行业科技进步奖，一个项目列入国家“十一五”科技支撑计划，一个项目列入2006年国家火炬计划。
    ——后劲项目建设与国家政策争取取得新进展。全年完成固定资产投资14.39亿元。第二批三个关破项目进入国家规划。 “铜矿资源控制与开发信息系统”列入“数字安徽”重点调度项目。
    ——党建工作取得新的发展。集团公司党委被省国资委授予“红旗党委”，安庆铜矿党委获得“全国先进基层党组织”称号。
    ——职工生活和收入有新的提高。实施岗位绩效工资改革，全年在岗职工人均年收入超过2.2万元，同比增长20%以上；制定了企业年金和职工住房公积金调整意见，筹集“温暖工程”资金259.87万元，建立完善各类困难职工档案3290份，企业向心力和凝聚力不断增强。