黑龙江农垦总局到中国农大选聘人才 倾向于来自农村的毕业生

　昨天，黑龙江农垦总局下属的23家农场和9家公司携近400个岗位到农大揽才。与其他招聘单位不同，农场在和应届生面谈时，会特别关注他们是否来自农村、有没有兄弟姐妹等家庭背景。在招聘人员眼中，从农村走出来的大学生更具吃苦精神，能在农场扎根实干。

　　面谈问家庭情况 农村学生“受宠”

　　昨天，中国农业大学就业指导中心被授予“北京地区高校示范就业中心”称号，这是其场地修葺一新后迎来的第一场招聘会。

　　黑龙江农垦290农场展位前，招聘人员接过一份简历，没看几眼便对学生发问：“你家是市区还是农村的？父母做什么工作？家里有没有兄弟姐妹？”这名应聘的同学姓成，老家在四川农村，家里兄弟姐妹3人，母亲无业。听到这样的回答，招聘人员点了点头，接着还问了家庭年收入等问题。

　　其他农场在面谈时也把应聘者的“家境”作为重点关注的问题。在前进农场展位，招聘人员把学生的家庭情况简单地标注在简历上——“山东德州，农村”。

　　一些家在城市的孩子，在应聘农场时遭到了“质疑”。一名来自江苏南京的应届生，看了三四个农场的展台，招聘人员多次提醒他黑龙江天气寒冷，并建议他先到农场实地考察后再决定。

　　用人单位：要留得住能吃苦

　　多位招聘人员告诉记者，农场在招聘大学生时存在顾虑，想招到素质高的人才，但又怕大学生吃不了苦。摸底家庭情况，就是为了考察学生是否具备吃苦耐劳的精神。

　　前进农场的招聘人员说，大学生具备的品质和他的经历有关，在农村成长的孩子对农业有感情，家庭收入、是否有兄弟姐妹等因素，也关系到他是否能踏下心实干。事实上，农场对招聘城市孩子多少有些顾虑，城市的孩子家庭收入高、没经历过农村生活，到农场工作会有一定的心理落差。