当前，中国经济发展正处于新常态下，国家经济下行的趋势给企业改革发展带来了巨大压力。在这样的困境中，宣传思想文化工作如何加强舆论引导、如何凝心聚力、如何传播正能量显得尤为重要。
　　非常时期，企业宣传思想文化工作者只有深入生活，贴近员工，勤奋笔耕，倾心创作出一大批讴歌企业改革发展，反映时代脉搏，再现员工奉献精神，具有较强思想性、艺术性、感染力和影响力的精品力作，才能凝聚起企业职工群众的正能量，同心同德，同频共振，同甘共苦，为企业转型升级、提质增效贡献力量。
　　作为云锡的一名宣传工作者，把企业的宣传思想工作做好，关键在于把公司党委、公司的发展目标、战略部署在第一时间传达到广大职工群众中，用充满基层味、职工味的群众工作语言传播好云锡声音，让公司党委、公司的声音传得快，听得懂，落得实，接地气，使宣传思想工作与职工群众贴得近、贴得紧。
　　新常态下，宣传工作者认真学习职工群众的语言，这是联系职工群众的一张通行证，也是做好宣传思想工作的一项基本功，更是克服脱离职工群众、闭门“造车”的一个突破口。
　　讲职工群众的语言，这是讲党性的体现，也是凝聚全司职工群众正能量的基本要求。毛泽东同志曾说：“群众观点是共产党员革命的出发点与归宿。从群众中来，到群众中去，想问题从群众出发就好办。”
　　多讲职工群众的语言，不仅可以有效拉近同职工群众的距离，而且容易增进与职工群众的感情。站在职工群众的立场上说话，说来自职工群众中间的话，我们才能真正凝聚起职工群众的强大力量。
　　职工群众的语言，是广大职工群众在生产生活实践中创造出来的语言，它反映职工群众的心声，贴近职工群众的生活，集中了职工群众的智慧，容易引起共鸣，便于指导实践。职工群众语言的特点是生动形象，通俗易懂；朴实无华，思想深远；言简意赅，以小见大，让人听得懂、记得住、信得过、用得上。
　　一、只有认真学习职工群众的语言，才能写出感情真挚、深刻隽永的文章。云锡的发展，根基在职工群众，力量源泉在职工群众。要想和职工群众走到一起、打成一片，得到职工群众理解和信任，必须下大气力学好职工群众的语言，这是硬功夫、真本领。写报道、写文章，就要善于写职工群众的语言，这是改进文风的有效途径。言为心声，不学习职工群众的语言，写起文章来就会枯燥无味；掌握不到第一手材料，写起报道来就会言之无物；习惯于写官话、套话，表面上看是文风话风问题，实际上病根在于群众观点不强、群众基础不牢、群众工作不实。
　　二、只有认真学习职工群众的语言，才能写出鲜活生动、富有感召力的文章。职工群众的语言没有华丽的外表，却鲜明、生动、富有感召力，是认识和实践、形式和内容的有机统一。它同责任、正义、担当联在一起，和真、善、美结成一脉，是推动云锡奋发前进的正能量。比如，云锡在90年代末期深化体制机制改革、开展三年解困的一系列工作，职工群众就把它表述为：“98打基础”、“99攻坚战”，“2000大决战”，后来在建设生态矿山时，又概括出“既要金山银山，也要绿水青山”；把真抓实干比喻为“喊破嗓子，不如甩开膀子”等等。这些语言讲起来朗朗上口，听起来言真意切，闻起来泥土芳香，品起来意味深长。
　　三、只有认真学习职工群众的语言，才能善于运用职工群众的语言做好思想政治工作，纾缓职工群众的情绪，促进企业和谐发展。现在既是云锡发展的黄金期，也是矛盾凸显期。企业大量矛盾的化解，既需要我们做耐心细致的思想工作，也要通过情、理、法交融，把职工群众的诉求引导到正确、理性的轨道上来。运用职工群众的语言打开职工群众思想上的心结，消除职工群众认识上的误区，对当前做好矛盾化解工作具有关键作用。要坚持以“情”为纽带，靠“理”解心结，用“法”化矛盾，动之以情，晓之以理，用通俗易懂的群众语言解释公司发展的现状，变“说不清”、“说不过”为“说得清”、“说得通”。
　　总之，党的群众路线教育实践活动，中央提出了“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，并写进了正式文件。这四句话，不仅对教育实践活动具有很强的针对性和指导性，为我们转变作风指明了方向，而且在运用群众语言、转变文风话风上也给我们作了表率。我们要努力从话风、文风改起，学会职工群众语言，多讲职工群众语言，提高我们在职工群众中的亲和力、感召力和引导力，真正让全司干部职工同心同德，同频共振，同甘共苦，为实现美丽的“云锡梦”贡献强大力量。