近日，西部矿业集团党委召开“两学一做”学习教育工作推进会议，对“两学一做”学习教育再安排再部署。会议进一步传达学习了中央和青海省委关于“两学一做”学习教育的安排部署和相关要求，结合公司实际，明确部署学习教育各项要求。
西矿集团党委要求，在做好中央对“两学一做”学习教育的规定要求外，各级党组织通过基础工作达标，干部职工基本能力测评,党员组织关系集中排查以及“抓书记、书记抓”活动的开展，要扎扎实实做好“两学一做”学习教育工作，强调“两学一做”学习教育一定要突出“做”这个关键。各级党组织结合本单位开展的“党员责任区”、“党员示范岗”活动，始终让广大党员干部保持爱岗敬业、钻研创新的求实精神，勇于攻坚克难，敢于担当负责，立足岗位作贡献。
西矿集团各级党组织每2个月召开一次专题学习讨论，打牢“学”这个基础，在“七一”前后紧紧围绕“两学一做”的鲜明主题认真备课讲好党课，年底前各基层党组织要组织召开好“两学一做”专题民主生活会和组织生活会。以支部为单位有计划有步骤地开展一次民主评议党员工作，通过自我评价、民主评议和组织考核，检查和评价每个党员在坚定共产党人理想信念，牢固树立党的意识、党员意识，强化党的宗旨意识，积极践行社会主义核心价值观，建功立业发挥先锋模范作用的情况。
西矿集团各级党组织、广大党员干部以习近平总书记重要讲话精神和党中央的部署要求统一思想和行动，以高度的政治责任感，在学中对照现实，在实践中深化认识，切实把学习教育抓好、抓实、抓出成效。各级领导班子、领导干部充分发挥领导带头作用，把学习教育的任务具体化、精准化，做到“两学一做”学习教育和生产经营两手抓、两不误、两促进，把抓好学习教育与抓好业务工作结合起来，把做好党建工作与推动国企改革发展各项工作结合起来，为贯彻落实新发展理念、推动落实青海省“131”总体要求，为公司“十三五”开局起步和做好2016年工作提供坚强的政治保证。
此外，西矿集团党委开通“两学一做”专题网站，在微信公众平台开展“微党课”，持续提升基层党组织人员基本能力，选优配强基层党组织带头人，建立了70余人的党群专职队伍，梳理党员队伍，排查党组织关系，将党建制度与党组织日常工作内容全面整理，制作了《党支部工作手册》，把开展学习教育与做好公司“十三五”开局各项工作结合起来，以“内树信心外塑形象，二次创业再铸辉煌”为当前工作目标，扎实推进各项工作。