焙烧厂激励安全责任有办法
2019年02月25日 8:52 7148次浏览 来源: 中国有色网 分类: 其他稀有金属
近日,新鲜出炉的方大炭素焙烧厂隐患排查统计嘉奖制度,让该厂四车间员工刘学明成了“名人”--单月排查隐患23项次使他成为1月份隐患排查最多的员工。同时,这一数据也创下自活动开展以来单人单月排查隐患项次的最高纪录。
去年以来,焙烧厂领导班子认真总结前期安全管理工作中存在的问题,以“变、干、实”的要求为指导,精准把脉,针对员工安全意识相对淡薄这一问题,以“加强版”有奖隐患排查为切入口,在原有的员工每排查出一条隐患奖励10元的基础上,细化奖励标准,每月评选出排查隐患平均项次最多的班组、员工,并分别给予最高2000元、300元的奖励。
有效的措施提升了员工的积极性,员工们纷纷参与到排查安全隐患的工作之中,在岗位上形成了十分浓厚安全生产氛围。仅以去年12月份为例,焙烧厂各车间累计排查出各类隐患1129项次,同比增长139%,隐患整改率也得到大幅提升,有力促进了安全生产工作。(李文刚)
责任编辑:周大伟
如需了解更多信息,请登录中国有色网:www.pioneer-the-event.com了解更多信息。
中国有色网声明:本网所有内容的版权均属于作者或页面内声明的版权人。
凡注明文章来源为“中国有色金属报”或 “中国有色网”的文章,均为中国有色网原创或者是合作机构授权同意发布的文章。
如需转载,转载方必须与中国有色网( 邮件:cnmn@cnmn.com.cn 或 电话:010-63971479)联系,签署授权协议,取得转载授权;
凡本网注明“来源:“XXX(非中国有色网或非中国有色金属报)”的文章,均转载自其它媒体,转载目的在于传递更多信息,并不构成投资建议,仅供读者参考。
若据本文章操作,所有后果读者自负,中国有色网概不负任何责任。