2020年“中铝工匠赛（氧化铝制取工）”技能竞赛冠军、2020年中国有色金属行业技术能手、2020年“匠心杯”山铝职工职业技能竞赛中获得亚军、2019年中铝山东有限公司“启明星”青年人才培训计划“优秀学员”……大学毕业两年多，中铝山东有限公司第二氧化铝厂的孙亦樵扎根企业，走出了一串闪光的足迹。
面对荣誉，他笑说：“我的运气比较好。”运气固然重要，但机会总是留给有准备的人。他以梦为马，不负韶华，刻苦学习钻业务，匠心独运攻难关，快速成长为企业高质量转型发展的技术担当，在奋斗中实现着自己的价值。
作为土生土长的山铝子弟，孙亦樵对中铝山东企业有着特殊的感情。2018年，大学毕业毅然决定来到山铝，虽然未曾接触过氧化铝生产，但他坚信滴水穿石，正如荀子在《劝学》中讲到的：“不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海。”一本、两本、三本……办公桌上的书籍越来越多，对生产工艺的了解也越来越全面。
“困难面前有山铝人，山铝人面前无困难。”面对生产中的瓶颈，孙亦樵传承了新时代“501”精神，用行动给出答案。针对蒸发器设备瓶颈，每次蒸发器停车酸洗作业时，他顶着蒸汽余热钻入狭小的布膜室、雾沫分离室等关键部位，一寸一寸地对机组结构进行摸索，并向领域内的各个专家请教学习，最终建立了包括物料平衡计算、热平衡计算等在内的蒸发器工艺模型。在公司重点攻关项目溶液净化项目投产试车中，他连续几天靠在现场，亲自仔细检查流程中的每一处开关和阀门，不放过任何一点生产数据的收集；投产后，他及时对生产数据进行分析并敏锐地发现问题根源，确保溶液净化项目拥有准确的第一手资料，蒸发器排盐指标得到不断优化。
“孙亦樵这小伙子工作精益求精、悟性高、干劲足！”主管领导这样评价他。2020年初，蒸发器进行提产降耗改造后，排盐物料一度出现粘稠、难上料的情况。他根据现场调整操作记录和温度、压力趋势图，反复计算后，果断调整了汽路流程，仅用半天时间便将指标调整到正常水平。
孙亦樵用炽热的情怀，满腔的挚爱，在工作中战胜了一个又一个困难，得到了一次又一次的锻炼，不断实现着自己的人生价值。他参与并实施了“矿场全封闭”“全厂余热综合利用”“调配液直供流程改造”等7个技改项目。作为“降碳全比攻关小组”组长，根据生产规律并结合文献中的记载，设计了50多组对照实验并带领两线蒸发技术员一同进行了实验，将碳碱脱除率从前期的50%提高到64%左右，并撰写《关于拜耳法溶液净化除碳碱的研究》论文，大大提高了全流程碳全比降低速度，为二铝的产品提质提供了坚强有力的支持。他的工作能力在攻关中崭露头角，也为他带来更多的成长机遇。
如今，他每天一如既往地忙碌在一线，现场监督指导生产施工，夜晚伏案编写指标分析与攻关项目报告，培训课堂上精彩讲解……这就是孙亦樵，一个敢想、敢做的年轻人，不忘初心勤奋斗，牢记使命勇担当，让青春在奋斗中绽放光彩。