“党旗在基层一线高高飘扬”活动开展以来，江西中煤建设集团各级党组织结合党史学习教育，紧扣江西地质局“六比六看六提升”工作要求，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员领导干部表率作用，着力解决职工群众“急难愁盼”问题，聚焦办实事、办好事、办身边事。
集团党委紧盯“我为群众办实事”项目清单，积极改进党员干部作风、密切党群干群关系，构建共同参与、条块结合、资源共享、优势互补、共驻共建党建工作格局和服务体系，在党员群众之间架起“连心桥”，开辟“暖心路”。
进村下乡，一线有我
“群众之事无小事，你的困难就是我的责任。”
江西中煤建设集团将点多面广的工作特点，转化为扎根一线、服务群众的组织优势，各基层党支部因地制宜，充分利用专业优势，为驻地解决突出问题，战斗堡垒作用充分发挥。
当得知西藏日喀则市昂仁县多白乡荣努村居民出行困难、350亩青稞地得不到灌溉的难题后，江西中煤日喀则昂仁项目部积极协助、抢修临时道路，从2017年底项目进场开始连续4年协助村民引水灌溉。今年4月，又出资3万余元捐建水渠，覆盖350亩青稞地，帮助该村彻底解决了灌溉难题。
东江源快速化改造工程项目，位于105国道和厦蓉高速赣州北收费站出入口处，地处入城主干道位置，交通流量大。项目部成立保畅应急小分队，划分党员责任区，每日在所辖施工范围内巡逻预警，维护沿线交通安全设施，与赣州市交警支队直属大队公路巡逻一中队民警协同联动，完成高峰期大流量路段疏导排堵等多项任务，缓解交通拥堵问题。
助学帮困，文明有我
“一枝一叶总关情，困难群众放心中。”
无论农村还是城市，都留下了中煤人关心教育事业、关爱青少年成长的温暖足迹，先后组织了“爱传山区、情暖校园”“金秋助学”，为帮扶结对的南昌县蒋巷镇联圩村10名低保户小学生点亮“微心愿”“助力少年梦，温暖护成长”、加强社区科普阵地建设等活动。
关爱职工，服务有我
“职工群众所思所盼，就是我们的努力方向。”
以打造“五型机关”为抓手，总部机关职能部门立足岗位实际，找准服务群众的着力点。
服务升级。行政办公室上线“章管家”系统，落实用章规范。人力资源部对关系到集团经营和职工利益的工作，做到事前指导、事中跟进、事后回访。法务部召开模拟法庭，成立公益性法律咨询室，开展培训讲座，提升职工法律素养。审计部深入分析二级单位及项目的内部制度、成本管理等，提出审计建议，持续监督整改。经营部在资质改革过渡时期，优化资源，协助完成资质申报和平移工作。
服务增效。技术中心指导申报多项国家级、省级QC成果，激发了职工参与企业管理的积极性。安环部注重项目安全文明标准化建设、疫情防控等工作上台阶。财务部“CFO开讲”，提升财务人员素质，指导员工进行个人所得税税收筹划和个人所得税汇算清缴。纪检部排查廉政风险点，编制《廉政风险防控手册》，推进全面从严治党向基层延伸。企管部、合规办开展政策宣讲、组织合规培训，编制《诚信合规手册》，培育合规文化。
服务贴心。党群部开展问卷调研、收集民声民意，举办“书香三八”女职工读书沙龙，建设职工书屋，打造职工素质提升新平台。后勤中心提升总部职工宿舍环境，食堂一日四打扫、三消毒，保障用餐安全。持续抓好疫情期间海外职工思想政治工作，组织专家宣讲防疫和健康知识。领导班子成员带头关怀慰问，给海外职工讲党课、连线开展主题党日活动，为出国人员加油鼓劲。中煤国际党总支、各党支部积极走访，做好心理疏导，为困难家庭送温暖，确保职工稳在当地、事业接续发展。
各基层单位倾听职工诉求，了解职工所思，改善办公环境、升级运动场地、解决实际问题，推动一批事关职工切身利益的实事落地见效。
（谌莉莉 胡莹 孙蜜璘）