日前，中非合作论坛第八届部长级会议在塞内加尔首都达喀尔举行，推动中非密切交往与合作走进了新时代。中铁资源华刚矿业股份有限公司是中非友好合作成功典范，13年的坚守与执着，他们用“中国理念”“中国情怀”“中国文化”为这片充满希望与活力的非洲热土注入“中国动力”。
中国理念结出平等互助“双赢果实”
2008年，华刚矿业的创业者们在开路先锋精神的鼓舞下，踏上了刚果（金）这片热土，开启了助力该国矿业发展的新征程。华刚矿业一开始就把平等互利、双促共赢的“中国理念”融入了企业发展步伐。按照合作协议，华刚矿业在刚果（金）不断掀起基建项目“大干热潮”，截至目前签署了43个基建项目协议，遍布刚果（金）首都金沙萨及上加丹加省、卢阿拉巴省、北基伍、奎卢省等地，为促进刚果（金）经济社会发展贡献了“中国力量”。
基建项目如火如荼，矿山建设也在争分夺秒。华刚矿业领导班子和全体人员勇于担当，不辱使命，克服种种困难，采选冶一期工程提前建成并陆续投产，投产日期比设计时间大幅提前。选矿厂于2015年2月提前13个月实现投产，冶炼厂于2015年10月提前6个月实现投产。2019年8月，华刚矿业启动二期建设，项目从破土动工到选矿第二系列主干系统的建设完成，仅仅用了11个月的时间，今年6月30日产出了首批阴极铜，再次刷新了非洲矿山建设的“中国速度”。
今年5月，刚果（金）总统齐塞克迪考察华刚矿业时表示：“华刚矿业为中刚合作提供了资金和技术，为促进刚果（金）经济社会发展发挥了重要作用。希望同中国的合作成为刚果（金）的发展新机遇，借助中国成功经验带动刚果（金）的发展，推动中刚关系迈上新台阶。”
中国情怀点燃非洲大陆“希望之光”
“走出去”不是目的，“走进去”才是根本。“履行企业社会责任，让老百姓过上好日子”的中国情怀，点燃了非洲大陆的希望之光。
中国有句古话，“授人以鱼不如授人以渔”。华刚矿业大力推行属地化用工，优先雇用当地人，持续开展包括矿卡、装载机、挖机水车、油罐车、采矿机等重型机械设备在内的驾驶技能培训；针对矿业生产和电力设备使用和维修技能的培训，通过“师带徒”的方式，中方员工手把手带着当地员工，将一个个零基础刚方员工，培养成了具备专业技能，可以独当一面的驾驶员、维修员、矿业设备操作员、电工等矿业产业大军，先后解决了10000余名当地居民就业。“我们热爱华刚，衷心祝福华刚发展得越来越好，只有这样，我们才能有好工作、高收入，才能照顾家人、抚养孩子。”当地员工芭比指着工作服上的企业Logo，满脸自豪。
为了改善矿区周边居民生活，华刚矿业把社区建设纳入公司发展规划，与刚方员工及周边居民共享企业发展成果。几年来，先后投入800余万美元，建设了科卢韦齐市架空供电线路，整修了卡巴达-穆索诺伊-卡妮娜市政道路、村政道路；修缮了卡巴达供水系统，为卡巴达捐赠并安装了500千伏安箱式变电站等。多次向当地卡布仑谷国立小学、圣玛利亚小学以及杜赛伊迪安娜中学开展捐赠学习用品、体育用品和医疗物资，资助成立了两支足球队；先后向卢阿拉巴省穆托什技术学院、科卢韦齐大学及科卢韦齐高等应用技术学院等教育机构开展各种捐助。戈马火山爆发后，向受灾地区捐赠救灾款和救助物资。新冠肺炎疫情期间，向卢阿拉巴省政府捐赠防疫资金和物资，用以支持当地政府抗击疫情。今年8月，华刚矿业与周边社区签署《社会责任书》，承诺未来5年华刚矿业将投资近1160万美元，用于当地社区的道路、供电、教育、医疗、环境、供水、农业等26个项目的建设，与当地人民共享发展成果，为当地社区的可持续发展贡献力量。
华刚矿业的种种善举，得到了当地百姓的热烈欢迎和交口称赞，也得到了当地政府的高度评价。今年8月，卢阿拉巴省矿业部部长让-马里·齐扎因加·萨纳玛先生见证了签署《社会责任书》，称赞华刚矿业是践行中刚合作、履行社会责任的典范。卢阿拉巴省代理省长菲菲?马苏卡女士盛赞华刚矿业近年来为卡巴达镇修缮校舍、供电、修路等方面的善举，称华刚矿业是社区的朋友，是刚果（金）人民的朋友。“中国企业是我们的好邻居。在我们需要帮助的时候，他们一直都在。”华刚矿业附近的卡巴达村村长迪贡比如是说。
中国文化传递携手同心“温暖力量”
华刚矿业不仅把资金和技术带到了刚果（金），同时把富有特色的中国文化也带到了这片非洲热土。他们着力打造华刚矿业企业文化的“跨国特色、股东特色、行业特色、创新特色”，突出“凝聚华刚魂、塑造华刚形、传递华刚情、培育华刚人、共筑华刚梦”5个重点，在非洲大地树立起了具有中国特色的企业文化品牌。
为了让来自不同国家、不同系统、不同领域的员工们统一目标，共同奋斗，华刚矿业大力倡导“融入”文化，开展“斯法汉语大家学”活动，让中方员工学习斯语、法语，刚方员工学习汉语，促进文化融合；经常组织中刚员工开展各种体育比赛和娱乐活动；节假日，公司领导走访慰问表现优秀和家庭困难的刚方员工代表，以中国特有的方式向刚方员工表达友善、传递温暖、促进情感融合；通过共同融合，形成了“中刚两国一家亲，中刚员工一家人”的企业氛围。
为了调动刚方员工工作积极性，华刚矿业从2014年起在刚方员工中每月开展一次“星级员工”评选、每年在圣诞节前后开展一次“星级员工标兵”表彰活动，不定期开展各种劳动竞赛活动，增强了中刚员工的责任感、荣誉感和企业归宿感。一直从事人力资源管理的米歇尔在华刚矿业“百日安全活动”中被评为安全标兵，并获得了一辆中国式自行车的奖励。司机卡玛达在参加公司的一次征文中写道：“从成为华刚矿业一员的第一天开始，一种中国式的管理模式、中国式的企业文化、以及中国文字和语言就融入到了我们生活中的点点滴滴，改变了我们曾经一些固有的思想文化见识，推动着我们与华刚矿业共同成长、共同进步。”
激情点燃希望，文化扮靓梦想。华刚矿业以人为本的企业文化，增强了全体员工的主人翁责任感。