今年1月份，中国长城铝业有限公司（以下简称长城铝业）在中铝集团党组、中铝资产党委和长城铝业党委的正确领导下，全体干部职工顽强拼搏，克难攻坚，深化全面对标，推动提质增效，营业收入较去年增幅达51.8%，生产经营净利润完成了全年月均目标的114.8%，超额完成奋斗目标，实现了首月开门红。

为贯彻落实好中铝集团职代会精神，长城铝业党委将2022年作为“干部能力作风建设提升年”，着力培养塑造干部善学多思、严细实、雷厉风行、求真务实、艰苦奋斗、密切联系群众、廉洁自律、情趣健康等八个作风，多措并举提升干部的群众工作、市场开拓、风险防控、经营管理、团队建设等五种能力。长城铝业党委在安全环保、生态修复、技术创新等方面开展“党建+”模式，深化党建与业务工作双向融合，将党建优势转化为创新发展实力。

1月份，面对河南多地暴发疫情带来的冲击，以及降雪频繁的影响，长城铝业各单位顽强拼搏、克难攻坚，多措并举保生产。为保证春节期间的产品供应，该公司旗下长兴公司未雨绸缪，克服疫情期间交通管制、企业停产等不利因素，积极筹备集装袋春节保供工作。该公司领导班子统一思想，带领干部员工迎难而上，战风雪、斗严寒，在春节前实现了所有客户的红线备货。长城信息员工在做好日常维护的同时，加强自控仪表设备巡视，发现问题及时解决，做到故障处理率100%，消缺率100%。环保新材料厂各部门各司其职，精心组织生产，加强设备定检、巡检，完善设备、备件台账，开展预知检修，优化工艺流程，完善采购计划，创新服务手段，积极为实现一季度开门红贡献力量。

春节前，工程公司承接的环保新材料厂提升机拆除安装项目进入关键节点，为不影响工期，该单位机装公司检修班组克服降雪多、气温低等困难，严把安全关、质量关，技术关，确保了项目安全稳步推进。近37吨的烟道加工制作任务，需要在20天内完成。面对工期紧、任务重、采购送货困难等不利因素，该公司紧抓项目进度，不间断作业，确保了项目的顺利进行。

下一步，长城铝业将继续贯彻落实中铝集团职代会精神，认真落实各项举措，全体干部员工勠力同心，团结拼搏，主动干、靠前干、创新干、合力干，为实现全年任务目标而努力奋斗。