“双统”战略抓产业 科技创新促发展
——兰州金川科技园抓党建工作综述
2022年05月31日 10:5 7484次浏览 来源: 中国有色金属报 分类: 稀土 作者: 于彭波
今年以来,兰州金川科技园党委秉承“党建统领、改革统揽”的“双统”战略,就科技型企业党建工作如何为实施创新驱动发展战略提供组织保障,如何为企业技术创新提供精神动力进行了有益探索,在探索的基础上,金川科技园踔厉奋发阔步行,蓄势薄发勇争先。
“兰州金川科技园作为金川集团公司加快科技进步、调整产业布局、延伸产业链、实施发展战略性新兴产业的重要组成部分,没有强有力的党建工作为企业发展提供政治和组织保障将寸步难行。而党建工作只有紧密围绕奋力推进镍钴产业向新能源材料产业转型发展‘做文章’,才能实现‘围绕中心抓党建’的要求,才能源源不断为建设科技创新型企业提供正能量。”兰州金川科技园党委负责人说。
瞄准再造一个科技型新金川的战略目标,兰州金川科技园坚定不移地走科技创新之路,坚持全面实施新材料新产业总体战略,积极打造“国家镍钴新材料工程技术研究中心”“高性能电池材料国家地方联合工程实验室”等国家级研究中心和实验室,产业发展体系不断完善、实力不断增强,逐步形成了金川集团的“科技板块”。企业精细化管理水平逐步提升,该公司盈利能力稳中有升,党组织在抓防疫、保稳定、促生产等方面,有效发挥了领导作用,在这个过程中,更加彰显了党组织战斗堡垒作用,企业在甘肃省战略性新兴产业领域的地位和影响力显著提升。
从成立之日起,兰州金川科技园的定位决定了其最大的资源是创新资源,最大的优势是创新优势,最大的潜力是创新潜力。为了培育发展文化、优化发展环境、拓宽发展空间,该公司党委不断学习借鉴同行业标杆企业的先进管理经验,实现与国际规则有效对接;引进先进的市场理念和管理经验,扩大与科研院所、高等院校、国内外同行业标杆企业的技术交流与战略合作。同时,兰州金川科技园下大力气提升自主创新能力,切实提高人才培养质量和科技创新能力,使科技创新和人才队伍建设成为引领该公司发展的核心驱动力;构建短期考核、中期奖励、长期分享的激励机制,加大科研项目目标奖励执行力度,充分激发科研人员工作积极性和创新动力,加快促进科技成果“落地开花”、就地转化。该公司以改革统揽转型升级、提质增效各项工作,坚持守正创新。兰州金川科技园公司不但走出了一条具有科技型企业特点的发展之路,更积累了弥足珍贵的发展经验。
肩负打造一个科技型新金川的光荣使命,面对全体职工群众过上美好生活的新期待,兰州金川科技园科技创新步伐不断加快。党委班子把“十四五”确定为该公司发展的“黄金五年”,2022年,以三元正极材料、贵金属深加工、银系列产品、高纯金属以及废旧电池回收资源循环利用为主要发展方向,通过“研产销”一体化机制,加强技术与市场的有效融合,进一步深化上下游联动研发,实现了新产品、新技术与市场的及时对接和产品结构的转型升级。以推动新旧动能转换、创新发展为动力,以优化重点产业干部配置等为手段,全力以赴推进项目建设和产业发展,实现了产业规模稳步增长。
“我们理解的科技创新,就是坚持‘科技创新驱动、推进优势产业发展’的发展战略,不断创新发展模式,不断提升企业在新能源材料领域的技术优势,通过自主研发、合作开发等方式促进相关技术、产品、产业的快速发展,将兰州金川科技园建设成为金川集团新能源、新材料、新工艺、新产品的研发、转化、应用基地。以科技创新形成的综合竞争力,承担起国家镍钴产业向新能源产业转型升级的崇高使命。”兰州金川科技园负责人的话充分展现了一个充满生机和希望的科技产业园。
“紧紧抓住‘黄金五年’重要战略机遇,必须要突出自主创新,全面实施‘双统’战略,在新的起点上奋力推进科技型企业跨越式发展。持续抓好干部作风建设和高端化人才队伍建设,为实现改革发展目标,加快实现国家镍钴工业转型升级提供坚强的政治和组织保证。”这是科技园公司党委和广大共产党员的共识。
打造一个科技型新金川的新征程任重道远。在不断地攻坚克难中,激情奋进的兰州金川科技园将不断探索党建工作有效途径,推动党建工作与生产经营各项工作深度融合,为早日把兰州金川科技园建设成为一个规模效益突出、产业结构合理、管理规范科学、创新能力较强、竞争优势明显、企业形象良好的一流企业努力奋斗。
责任编辑:张雪卉
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