新春佳节里，安徽铜陵有色铜冠池州公司的员工们依然坚守在岗位，炉火映红他们的脸庞，流水线边站立着他们挺拔的身姿，把“火红”初心融入操作中，展现着一幅幅“火热”的奋斗场景。

“过去的一年，大家奋力攻坚，超额完成银锭生产任务。新年要鼓足干劲、再接再厉，乘势而上，创造更大业绩。”该公司负责人在新春慰问稀贵分厂员工中说道。这里，一幅热火朝天的大干场景，转炉前虽热浪灼人，但员工们握着特制的工具直面赤焰，一丝不苟地耙去液面上的浮渣，火红色的贵铅液体匹练一般落下，流入下方的坩埚上。烈火炼出了真金白银，也锤炼了团队的战斗力。在浇铸现场，熔金机喷涌着1300多度的烈焰，靠近一点都觉得热浪逼人，员工们早早褪去棉衣，身着阻燃工作服，提前过上了夏天。新春佳节之际，70多人的团队全部坚守在岗，他们正在向银锭月度产量新高发出挑战。当前，该厂已经完成月度计划，锚定超产15%至20%的目标，确保新年首月实现“开门红”，用“火红”初心践行公司提出的“走在前、开新局”目标。

今年，该厂将以产业基础高级化、产业链延伸为目标，全面提升产业发展能级。银锭产量在年度达到200吨的基础上，正努力消化内部及外部转入的资源。去年，该公司全面整合资源，把铅电解系统划归稀贵分厂管理，在组织机构调整上赋能产业链延伸，运用管理作用为副产创效提供了支撑。在反射炉车间，富氧燃烧改为纯氧燃烧，产能提高了20%，铅冰铜回收能力逐渐提高。当前，该公司提出了铜回收量达到4000吨的方针目标，员工们正满怀豪情，奋战在岗位一线，坚定朝着目标阔步前行。

“子公司要建立健全各项规章制度和管理机制，运营中要突出安全、质量、市场‘三个聚焦’，助力公司高质量发展。”该公司负责人走进新成立的锌合金子公司时为他们加油鼓劲。锌合金子公司在去年已经成功运营，是池州公司借力外部资源，共同出资新建的子公司，运用合作模式充实了高质量发展的阵容。在现场，“今日的质量，明日的市场”火红标语与员工橘红色工服相互辉映，银色的锌液在溜槽中欢快地流淌，注入模具塑形成锭块。

目前，他们正加快制度建设及机制改革，以质量体系建设为切入点全面完善各项管理制度，打通流程堵点，明确权责体系让“火热”初心在当下开始，在奋进路上绽放光彩。

新的一年，是聚力深推关键技术升级，打造科技创新典范之年。该公司坚持“创新是第一动力”，充分利用合资公司资源，搭建创新联盟、创新工作室等平台，成立联合创新中心，争取早日建成省级实验室、取得省部级以上科研成果。面对生产中难题，技术人员正抓紧形成创新需求清单，坚持靶向支持、精准指导，凝聚合力突破技术瓶颈；着手建立即时奖、金点子征集评审奖励机制，激发员工创新激情。从生产一线到机关科室，大家都在奋力拼搏，把“火红”初心演绎成“火热”的场景。