坚守岗位保生产   加速融合开新局

万家团圆之时，中金岭南新鲁方公司职工坚守岗位，保障生产平稳运行，为实现首月首季“开门红”打下坚实基础。

作为中金岭南新鲁方公司矿产铜的主要生产单位，捕金二厂的“多元炉+火精炉”生产工艺流程操作影响范围广泛。该厂厂长魏传栋对记者说：“任何环节出现问题，都会导致整条生产线停产。”为此，春节期间，他带领党员突击队巡检各生产工序。他们放弃了与家人团聚的机会，将深深的思念放在心里，选择用光和热照亮厂房的每一个角落。

在巡检过程中，捕金二厂严格落实“月保养、周维护、日巡检、时时检查”制度，发现隐患及时反映，指派专人确保监督整改落实到位。据了解，该厂在2022年大修时，将加料、炉体传动、工艺烟气管道和环境集烟等各个系统改造列为巡检重点，通过专项整改提升，实现工艺优化、生产稳定。

自2022年12月27日深圳市中金岭南有色金属股份有限公司接管方圆系企业以来，捕金二厂主动与中金岭南过渡期工作组对接，不断完善各项规章制度，优化生产工艺流程，严格落实“没有事故不叫安全，没有隐患才叫安全”的理念，加大隐患排查力度，确保安全事故零发生，多措并举提高生产能力。其间，该厂完善寒潮天应急处置方案，及时消除因气温降低导致设备结构件和电气元件出现的零星故障，确保生产运行稳定。1月中旬，在现有的原料条件下，该厂矿产铜达到2.2万吨，提前超额完成月度生产目标，创下历史新高。

中金岭南过渡期工作组相关人员表示，针对中金岭南新鲁方公司的行业特点，工作组制订了多项生产经营优化措施，改进管理体系，规范操作流程，树立安全新风，强化工作作风，强优势、补短板、破难题、促融合，各项工作任务正在稳步推进。（付宇 王雪峰）

以“火红”初心开新局

新春佳节里，安徽铜陵有色铜冠池州公司的员工们依然坚守在岗位，炉火映红他们的脸庞，流水线边站立着他们挺拔的身姿，把“火红”初心融入操作中，展现着一幅幅“火热”的奋斗场景。

“过去的一年，大家奋力攻坚，超额完成银锭生产任务。新年要鼓足干劲、再接再厉，乘势而上，创造更大业绩。”该公司负责人在新春慰问稀贵分厂员工中说道。这里，一幅热火朝天的大干场景，转炉前虽热浪灼人，但员工们握着特制的工具直面赤焰，一丝不苟地耙去液面上的浮渣，火红色的贵铅液体匹练一般落下，流入下方的坩埚上。烈火炼出了真金白银，也锤炼了团队的战斗力。在浇铸现场，熔金机喷涌着1300多度的烈焰，靠近一点都觉得热浪逼人，员工们早早褪去棉衣，身着阻燃工作服，提前过上了夏天。新春佳节之际，70多人的团队全部坚守在岗，他们正在向银锭月度产量新高发出挑战。当前，该厂已经完成月度计划，锚定超产15%至20%的目标，确保新年首月实现“开门红”，用“火红”初心践行公司提出的“走在前、开新局”目标。

今年，该厂将以产业基础高级化、产业链延伸为目标，全面提升产业发展能级。银锭产量在年度达到200吨的基础上，正努力消化内部及外部转入的资源。去年，该公司全面整合资源，把铅电解系统划归稀贵分厂管理，在组织机构调整上赋能产业链延伸，运用管理作用为副产创效提供了支撑。在反射炉车间，富氧燃烧改为纯氧燃烧，产能提高了20%，铅冰铜回收能力逐渐提高。当前，该公司提出了铜回收量达到4000吨的方针目标，员工们正满怀豪情，奋战在岗位一线，坚定朝着目标阔步前行。

“子公司要建立健全各项规章制度和管理机制，运营中要突出安全、质量、市场‘三个聚焦’，助力公司高质量发展。”该公司负责人走进新成立的锌合金子公司时为他们加油鼓劲。锌合金子公司在去年已经成功运营，是池州公司借力外部资源，共同出资新建的子公司，运用合作模式充实了高质量发展的阵容。在现场，“今日的质量，明日的市场”火红标语与员工橘红色工服相互辉映，银色的锌液在溜槽中欢快地流淌，注入模具塑形成锭块。

目前，他们正加快制度建设及机制改革，以质量体系建设为切入点全面完善各项管理制度，打通流程堵点，明确权责体系让“火热”初心在当下开始，在奋进路上绽放光彩。

新的一年，是聚力深推关键技术升级，打造科技创新典范之年。该公司坚持“创新是第一动力”，充分利用合资公司资源，搭建创新联盟、创新工作室等平台，成立联合创新中心，争取早日建成省级实验室、取得省部级以上科研成果。面对生产中难题，技术人员正抓紧形成创新需求清单，坚持靶向支持、精准指导，凝聚合力突破技术瓶颈；着手建立即时奖、金点子征集评审奖励机制，激发员工创新激情。从生产一线到机关科室，大家都在奋力拼搏，把“火红”初心演绎成“火热”的场景。（夏富青 桂年友 张军）

新项目新希望

除夕，贵州省贵阳市天气依旧寒冷，在中铝贵州分公司合金化事业部复杂再生铝综合回收利用产业化示范项目现场，再生铝项目负责人罗朋与其他员工像往常一样，早早就来到现场，开启忙碌而充实的一天。寒冷天气没有影响他们的热情，更是无法阻挡项目快速推进的步伐，为下一步该项目正式投产做最后的冲刺。

中铝贵州分公司再生铝项目是获批的中铝集团重点项目，于2022年9月正式批复立项。自开工建设以来，在相关管理部门和设计、施工、监理等参建单位的共同努力下，短短两个半月的时间，实现点火烘炉，主体设备完成单体调试，具备负荷联动试车条件。

铝的再生利用是朝阳产业，是未来铝产业发展的重要方向。党的二十大报告强调绿色低碳发展，要求加快发展方式的绿色转型。“从企业发展来看，再生铝项目的建设投产，进一步延伸了产业链，在绿色低碳道路上迈出了更为坚实重要的一步，将为企业发展注入新动力。”罗朋介绍，“再生铝项目深度契合国家铝行业节能降碳、绿色循环经济发展方向，具有较强的示范作用。”贵州分公司再生铝项目建设已经吹响了冲锋号角，作为年轻的再生铝项目负责人，这里是罗朋最熟悉的地方。

在生产现场，员工正忙着调试运行工作。再生铝双室炉在最突出位置，双室炉与其他铝合金熔炉最明显的区别就是其具有两个炉室，使用双室炉进行再生铝废料熔炼生产具有“热效率高、金属烧损少、能源消耗低”的优点。

罗朋把电解铝和再生铝进行了比较，他说：“电解铝行业属于高排放行业，电解铝生产过程消耗能源占整个生产过程的76%，且电解铝的能源供应中火电占比较大，清洁能源供应比例仅为14%，二氧化碳排放量也最多。再生铝能耗仅为电解铝的3%~5%，每生产1吨再生铝，二氧化碳、硫氧化物排放量分别较电解铝生产工艺大幅度减少，废渣、废液及固体废料也大幅降低，节能减排优势显著。”提及再生铝项目建设，罗朋滔滔不绝，言语中充满激情。

正如罗朋所言，中铝贵州分公司将严格把握好行业发展脉搏，结合国家“双碳”目标，坚持绿色发展方向，赋能再生铝，打响绿色铝品牌，助力碳中和。

“新项目给了我们新的希望，我们将以只争朝夕的干劲，加快项目建设，确保项目目标如期达成。”罗朋表示。据悉，再生铝负荷联动试车正好赶上春节期间，中铝贵州分公司合金化事业部再生铝工序20余名员工都坚守岗位，不断熟悉设备性能，加强运行调试，为最后正式生产运行做好充足准备。（李良勇）

奏响充满希望的“春光曲”

1月22日，大年初一，阳光普照下的中铝山东企业呈现出一片欣欣向荣的景象，社区街道洋溢着浓浓的春节气息，生产现场更是一片火热的景象。

笔者顶着凛冽的寒风，来到矿业公司赤泥综合利用工区。走进赤泥压滤生产厂房，一幅“人勤春来早”的生动画面映入眼帘，厂房里雾气腾腾，人在雾里走，雾在人中流，员工忙碌的身影时隐时现。

“越是在寒冷的天气，压滤机散发出的蒸汽越是明显，厂房的热气越是浓重，员工们的工作热情也同样高涨。”班长王领业说，进入冬季以来，班组以保设备安全运行为重点，积极落实冬季“五防”措施，通过每日例行巡检、每周综合检查等形式，对发现的问题举一反三、责任到人，保证各岗位门窗玻璃齐全、完整、关闭良好和取暖设施配足配齐，重点做好管网的防寒防冻，为冬季生产安全运行创造良好条件。

大家集中精力，奋战在各个岗位，一面保设备稳定运转，一面保产量保质量。在压滤机岗位，年轻的副班长史凯手持投料杆，将滤布上黏着的滤饼一点点清理干净，保证滤布进满料、不泚料。多年的压滤工作，让他练成了眼观六路、耳听八方的本领。进料的空暇，他一边打扫设备卫生，一边巡检设备的油压、进料时间、板耳螺丝及拉板链条。当他发现13#压滤机的滤布需要更换时，他开来吊车，叫来一位同事一起更换滤布。更换滤布属于特种作业，又脏又累还具有危险性，需要两人相互配合、互保联保，才能用较短的时间换好滤布。

天气寒冷，防寒防冻是重点工作。在皮带岗位，皮带工王玉军不停地巡检，检查是否有冰卷入皮带导致皮带打滑；在泵工岗位，女工高燕检查完机封水槽储水水位，又去水池边调整水龙头的出水，以防止结冰；在西班牙压滤机岗位，操作工王波穿梭在现场，一边擦拭安全设施，一边对设备巡检维护，保证设备设施处于良好运行状态。

作为氧化铝尾矿处理的重要环节，压滤车间主要生产任务就是将浆状尾矿水分去除，以利于赤泥堆存，并对碱液回收再利用。根据堆存要求，管理部门对赤泥压滤含水量提出不低于32%的要求。为了这一质量指标，最近一段时间，车间干群上下同欲，保障滤饼水分稳步控制在32%以下；12#—19#压滤机更是将水分压滤至27%以下，使赤泥入堆实现直接碾压筑坝堆存，而且为推动赤泥综合利用工作奠定了良好基础。

周边远处的鞭炮声依稀传进厂房，厂房内紧张忙碌的气氛依然火热，压滤机拉板、下料的声音铮铮作响，演奏出一首充满希望的“春光曲”，矿业公司赤泥综合利用的春天已悄然来临。（张开亮 杨光）

“年味”是坚守和奉献

春节期间，灯火璀璨，年味正浓。对于大部分人来说，春节的“年味”是阖家团圆，但对于江铜集团德兴铜矿的一线员工来说，春节的“年味”是坚守和奉献。

“接班的时候，用手电筒检查好每一个托辊、皮带传动部位是否正常……”大年初一，德兴铜矿泗洲厂一期碎矿工段二系统的皮带操作工杨慧峰正一边进行接班前的机台巡检工作，一边叮嘱身旁的徒弟小张。

“春节期间，生产更要稳定。”今年是杨慧峰上班的第5个年头。“春节假日”对他来说，更有着别样的意义。

突然，外面一声刺耳的金属摩擦声传进了操作室内，杨慧峰赶忙出去查看。经过排查，原来是皮带斜坡处的一根下托辊出现了磨穿断裂。

“如果不及时更换，可能会出现坏托辊撕裂皮带的情况，后果更严重。”杨慧峰擦了擦额前的汗回到操作室，“保障班中生产稳定，就是我们坚守的意义。”

同一时间，在300米以外的钳工一组工具间内，钳工一组组长孔铁正和同事忙着清点各类工器具，为接下来的设备巡检做准备。

“春节假期里，我们钳工组仍然坚守在岗位。”据孔铁介绍，根据工段要求，这个假期，他们共安排了6名在矿员工进行轮流值班值守，一旦有检修、抢修需要，他们将第一时间保障生产设备高效稳定运行。

巡检中，只见孔铁时而仔细观察，时而驻足听声，认真做好着当天的巡检记录。

“一切正常！”返程路上，当孔铁谈及他的新年愿望时，他说，“新的一年，希望在我们手上让设备发挥最大的效能。”（徐凯）

重点项目建设“不打烊”

临近春节，十里矿区处处洋溢着新春佳节的喜庆氛围，在作业场所，生产依旧火热进行。江铜集团武山铜矿积极响应“重点企业不停产、重大项目不停工”号召，一手抓生产，一手抓安全，确保新春“开门红”。

2022年底，武山铜矿三期重点工程项目主井、副井、风井“三井”建设均提前完成井筒的建设任务。春节期间，武山铜矿三期工程建设“不打烊”，各施工单位安排施工人员坚守阵地，全力以赴推进项目建设。

据悉，主井将完成井下部分竖转平提升工程稳改绞任务，副井将进行24根井塔桩基的养护，风井安排把影响马头门施工效率的关键工序做完。

武山铜矿三期扩建工程综合管理部加强值班值守，做到每一个时间段，每一个作业区域，都保证有带班领导、管理人员在现场，确保作业安全，要求监理单位有作业地方就要有监理人员进行作业督导。

同时，武山铜矿提前做好原料供应等生产物资保障，做好设备检修维护，全力保障春节期间生产正常运行。

不停工停产，一幕幕抓生产、抢进度的生动画面为矿山增添了别样风景，为加快建设标杆矿山和美丽武铜注入了新活力。（章燕）

百万大单过大年

1月21日，江铜（德兴）铸造公司营销室副主任陈富华正一边在现场了解产品生产情况，一边给客户打去拜年电话，顺便再次确认产品的交货日期。

相比2022年的“屋漏偏逢连阴雨”，陈富华今年的心情，可谓是“人逢喜事精神爽”——两天前，他顺利拿到了西藏客户129万元的半自磨机衬板大单。

还记得2022年初，由于西藏客户生产环境的变化，与客户沟通不及时，铸造公司供应的部分半自磨机衬板出现质量问题，被要求退换货。

“产品质量出现问题，不仅丢失客户，也影响声誉。”陈富华带着公司的期望，通过微信、电话进行技术交流，探讨产品优化改进的途径，与西藏客户进行了近一年的“友情长跑”。

与此同时，该公司聚焦“产学研”，成立了以公司内部技术人员和国内知名院校教授、博士组织的技术专家委员会，对半自磨机衬板进行不断优化攻关，经过优化结构1次、生产工艺3次，产品使用寿命可达135天，产品质量实现新突破。

2023年春节前，西藏客户公开招标，江铜（德兴）铸造公司与国内五家顶尖耐磨铸件生产厂家同场竞标，顺利拿到129万元的半自磨机衬板订单，成功挽回了丢失的客户，再次擦亮了江铜品牌。（邬杰）