2人被授予“铜陵好人”，1人获评“安徽好人”提名，1人荣登“中国好人榜”。16家单位荣获第十九届铜陵市文明单位称号，20家单位荣获第五届安徽省省属企业文明单位称号，1家单位荣获第五届全国文明单位称号。…
坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的“根”和“魂”。作为国有矿山企业，要按照“常规工作标准化、重点工作清单化、管理手段信息化、工作成果绩效化”的党建工作思路，紧紧围绕企业发展战略，充分发挥党委的政治核心作用和党支部的战斗堡垒作用，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，聚焦五大建设，为国有企业打下坚实的政治保障。…
2016年以来，云南驰宏锌锗股份有限公司党委牢牢抓住“全面从严治党，增强公司可持续发展”这条主线，按照“公司党委搭平台、定战略、定目标，分子公司党委显作为、定战术、定措施，党总支、党支部见成效、抓落实、保目标”的分级定位，系统地提出了“学习、服务、勤廉、文明、创新”五型党组织建设。一年半以来，五型党建抓牢了党建基础、抓出了党建成效，有效激发了基层党组织活力，为公司应对复杂经营形势、抓牢市场机遇、转型升级做强做优提供了坚实保障。…
为落实党内关爱制度，帮助生活困难党员克服困难欢庆传统佳节，9月底，江西有色地质勘查局党委及局属基层各单位党委集中开展走访慰问困难党员活动。…
近日,汉中锌业公司党委在9月份“主题党日＋”活动中，深入开展了“企业有困难，党员怎么办”大讨论活动。活动中，汉中锌业23个基层党支部近400名党员结合自身工作实际，积极建言献策。…
2017上半年，贵州铝厂党委坚持“五个突出”抓党建，在“党委统揽全局”的管理模式下，贵州铝厂、中铝股份贵州分公司分别用“双过半”的优异业绩，有力检验了党组织的战斗力。…
在党的十九大即将召开之际，遂昌金矿各级党组织切实把学习贯彻习近平总书记“7·26”重要讲话精神转化为实际行动，围绕“以矿为主、适度多元”的发展要求，始终保持奋发有为的精神状态，全力营造忠诚担当、风清气正的政治氛围，以优良作风和优异成绩迎接党的十九大胜利召开。…
9月5日下午，五矿国际党委副书记邢艳以“党建促经营，经营强党建”为主题，给党委办公室、规划发展部、党委宣传部、信息管理部全体党员干部上了一堂生动的专题党课。…
日前，重庆能源巨能川九公司党委出台和实施了《管理人员选拔任用办法》的相关规定，以“五个严格”再次强化公司管理人员选拔和任用。…
支部，是党最基本的组织单元和战斗单元，早在1926年，党中央就提出“一切工作归支部”的要求。支部是沃土，党员是种子，项目攻坚是有效的耕作方式。抓好支部建设是固本之举，是夯实基层党建的“沃土之耕”。基层党组织融入中心抓党建，就要耕种好一块块支部“责任田”。支部书记既要保证上级精神落地,又要结合支部实际开展工作，对党员群众做好政治上的领导、工作上的督导、文化上的引导，打通组织与党员、党员与群众的“最后一公里”。…
今年以来，江西省修水香炉山钨业有限责任公司结合生产经营实际，做实做活党建工作，以“党建+”特色创建活动为载体，致力形成“一个党委一个品牌、一个支部一个特色、所有党员共同参与”的党建工作格局，凝聚发展正能量，有效服务公司生产经营和安全环保等中心工作。 …
当前，全国各地都在组织观看《将改革进行到底》专题片，习总书记的“改革已进入深水区，好吃的肉都吃掉了，剩下的都是难啃的骨头。”这句话令人印象深刻。虽然改革的路上困难重重，但必须将改革进行到底，这是我们的责任，更是我们的义务。…
习近平总书记在省部级主要领导干部专题研讨班开班式上的重要讲话，具有重要的政治意义、理论意义、实践意义和战略意义。学习领会习近平总书记重要讲话精神，要全面准确认识和把握讲话的基调、焦点、特点、重点、亮点和意义，要认识和把握其中蕴含的关于根本主题、历史方位、阶段特征、“四个伟大”、理论创新和全面从严治党永远在路上等核心思想，切实把全党思想和行动统一到讲话精神上来。 …
党支部是党组织体系中最基层的一级组织，《党章》对基层党支部的地位和作用做出了高度概括：党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础。在全面深化改革的新时期，建筑企业尤其是国有建筑企业要实现持续、快速发展，党的建设必须为集团在项目拓展上实现新的跨越提供坚强有力的思想保证、政治保证和组织保证，这给基层项目党建工作带来了新的课题。下面结合重庆交建集团的实践，作简要分析。…
对于企业而言，新闻宣传工作是党政的喉舌，是形象和窗口，对提高知名度与美誉度、增强向心力和凝聚力发挥着重要作用。近年来，西南铝新闻宣传紧紧围绕企业生产经营中心，服务改革发展大局，通过大力提升对外宣传的成效，有力促进了企业对外形象和软实力的提升。2014年至2016年，西南铝在省部级以上媒体发稿均超过150条，在行业企业里保持了较高水平。 …
为了检验氯气泄漏事故应急处置预案的可操作性与有效性，提升应急队伍人员的突发事件救援处置能力，近日，招金精炼公司开展了氯气泄漏应急处置演练，各部门员工100余人现场观摩。 …
华刚矿业股份有限公司注册地和工作地都在刚果（金），是由中资国企联合控股、民企和刚方共同参股的混合所有制企业，公司刚方员工属地化率达83%，从高管到操作层都有刚方员工的身影。受当地法律和文化影响，刚方员工主人翁意识较弱，很多企业由于处理不好劳资矛盾造成关系紧张，甚至引发严重的劳资纠纷。为改善这一现象，华刚矿业多措并举促进中刚员工相互学习、相互融入，带领全体员工为打造具有核心竞争力的国际化矿业公司而奋斗。 …
近日，五矿国际举办了“跨文化沟通管理”主题培训。本次培训面向五矿国际关键岗位员工，邀请了具有十余年外籍员工管理、海外并购及整合实战经验，前柳工国际事业部总经理、正略钧策国际化咨询首席专家黄兆华先生授课，五矿国际党委书记、总经理高晓宇全程参加并进行开班致辞，共计40余人参加了本次培训。 …
中铝股份青海分公司地处青藏高原,下属的铝板带公司生产部生产一班有这样一群年轻人，他们吃苦不言苦、受累不喊累，在企业提供的大平台上，用实际行动彰显青春活力和敢于创新的气魄，创造出了一个又一个奇迹。2016年，该班组以优异的成绩被青海省共青团授予“青海省高原青年文明号”荣誉称号，像一面奋进的旗帜屹立在高原上。 …
黄金洞矿业是湖南黄金集团重要子公司，资源储量丰富，发展前景广阔。黄金洞矿业坚持“以人为本”，把“建立人才成长机制，创新人力资源管理”作为重要的经营管理理念，重视人才队伍建设，建立了管理、技术、操作岗位3个职业发展通道，加大绩效考核力度，激发了全体员工干事创业的热情，公司生产能力和生产规模不断扩大，产量和利润以平均每年20%的速度递增，刷新了一个又一个生产记录，创造了一个又一个经营奇迹。近些年来，黄金洞矿业公司陆续从大专院校引进大学生295名，目前为止，仍有186名大学生坚守在偏远矿山的各个生产工作岗位上，为建设矿山干事创业、奉献着青春和力量。 …
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